Acordo prevê aumento gradual até 2030

No primeiro ano da reestruturação, a tabela terá diferença de 7,42% entre os níveis e de 1,2% entre as referências da carreira. Com as alterações, o ganho médio acumulado previsto para 2026 é de 7,99%. A partir daí, os percentuais aumentam gradualmente: 10,70% em 2027, 13,45% em 2028 e 16,29% em 2029. Em 2030, último ano do cronograma apresentado, o ganho médio acumulado deverá chegar a 19,18%.

Proposta põe fim ao impasse

Durante as negociações, a gestão do prefeito Sandro Mabel sustentou que as reivindicações precisariam ser compatibilizadas com a capacidade financeira do município e com os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. A solução apresentada foi distribuir o impacto da reestruturação ao longo dos próximos anos, em vez de aplicar todas as mudanças de uma única vez.

Nesta terça-feira, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (Sintego) levou os termos da proposta para avaliação dos servidores. Após a discussão, a assembleia aprovou o acordo e decidiu encerrar a greve.