Pacotes de recompensa são vinculados ao desempenho da empresa e à manutenção da liderança
Os principais executivos da Goldman Sachs estão em linha para dividir um pacote de bônus de até US$ 500 milhões este ano, um dos maiores pagamentos da história da instituição.
A quantia será distribuída entre 20 executivos, incluindo o atual CEO, David Solomon, que deve receber cerca de US$ 100 milhões, mais de dobrando seu salário anual recorde de US$ 47 milhões do ano passado.
O valor final será confirmado no final deste mês e está ligado ao desempenho das ações da Goldman Sachs nos últimos cinco anos, bem como sua performance em comparação com concorrentes como JPMorgan e Bank of America.
Segundo a empresa, os bônus têm como objetivo incentivar a permanência dos líderes em um mercado cada vez mais competitivo.
John Waldron, presidente da Goldman Sachs e futuro CEO, também está entre os beneficiados, assim como outros executivos-chave como os co-presidentes de bancos globais e mercados, Ashok Varadhan e Dan Dees.
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